Preguntas Frecuentes

El Liderazgo Imperfecto es una filosofía que reconoce que los mejores líderes no son aquellos que proyectan perfección, sino quienes abrazan su vulnerabilidad y autenticidad. Es un enfoque que permite a los líderes crecer desde la honestidad, conectar genuinamente con sus equipos y generar transformaciones sostenibles en sus organizaciones. Este modelo de liderazgo consciente promueve la seguridad psicológica, la innovación y el crecimiento exponencial.

Jose Echeverri es un mentor ejecutivo, conferencista internacional y autor del libro "Liderazgo Imperfecto". Con años de experiencia acompañando a líderes y organizaciones en América Latina, ha trabajado con empresas como ANDI, Bancolombia, Sura, Grupo Éxito, Postobón, ISA y muchas más. Su enfoque combina experiencia práctica en gestión de equipos, transformación organizacional y desarrollo de liderazgo auténtico.

El libro está diseñado para líderes en todos los niveles: desde quienes recién asumen roles de liderazgo hasta directivos experimentados que buscan evolucionar. Es ideal para CEOs, gerentes, directores de área, emprendedores y cualquier persona que lidere equipos y desee crear culturas organizacionales más humanas, innovadoras y sostenibles. También es valioso para profesionales de Recursos Humanos y Gestión del Talento.