¿Quién fue el peor jefe de tu vida?
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Más de 500 personas respondieron y descubrimos algo fascinandte.
Todos parecían recordar perfectamente a ese personaje. El que controlaba hasta la cantidad de aire que respirabas. El que convertía cada reunión en un episodio de supervivencia corporativa.
Recibimos cientos de historias que darían para una serie de Netflix. Algunas incluso merecían una nominación al Oscar como Mejor Villano en Ambiente Laboral.
Y gracias a esas respuestas pudimos identificar patrones, construir un modelo y avanzar en la investigación que Juan Felipe Monsalve y yo estamos desarrollando para nuestro próximo libro sobre anti-liderazgo.
Pero ahora viene la parte difícil. Porque ya no queremos que pienses en tu peor jefe.
Queremos que pienses en ti. Si, en ti.
En esos momentos donde tu equipo pudo haberte percibido como controlador, ausente, impulsivo, arrogante, indeciso o simplemente imposible.
Porque todos tenemos luces. Pero también sombras.
Y las sombras no desaparecen por ignorarlas. Solo se vuelven más sofisticadas.
Por eso hemos diseñado una nueva encuesta. Es más larga. Más incómoda. Y bastante menos divertida que criticar a otros.
Pero también es mucho más valiosa. Porque busca ayudarte a descubrir cuáles son esas tendencias, comportamientos o puntos ciegos que pueden estar afectando tu liderazgo sin que te des cuenta.
La información será complemente confidencial y como agradecimiento por participar, recibirás:
- ✅Los principales hallazgos de nuestra investigación.
- ✅Los resultados agregados del estudio
En otras palabras: La encuesta anterior nos ayudó a descubrir quiénes eran los villanos de la historia. Esta nos ayudará descubrir en qué capítulos nosotros mismos hemos interpretado ese papel.
¿Te atreves a mirarte al espejo?