Explora nuestros artículos sobre liderazgo y desarrollo personal
Nos avergüenza más admitir que tenemos un problema personal que un problema profesional. Decir que estamos agotados por el trabajo es casi una insignia de honor, pero confesar que estamos tristes o frustrados suena a debilidad. Alardeamos de nuestro estrés laboral como si fuera una prueba de compromiso, pero ocultamos nuestras emociones reales por miedo […]
Hay quienes creen que basta con pensar en positivo para que todo salga bien. Que el simple hecho de visualizar el éxito lo hará realidad. Ojalá fuera tan fácil. Si así funcionara el mundo, los entrenadores de fútbol serían reemplazados por libros de autoayuda y las empresas contratarían motivadores en lugar de expertos. Pero la […]
Nos han hecho creer que equivocarse es fracasar. Que un error es una sentencia definitiva. Pero no es lo mismo. El error es un tropiezo, el fracaso es renunciar para siempre. Si intentas algo y fallas, no fracasaste. Aprendiste. Fracasar sería nunca volver a intentarlo. Pero ahí es donde la mayoría se rinde: cuando confunde […]
Vivimos en tiempos donde parece que la única verdad válida es la nuestra. Queremos que los demás se ajusten a nuestra forma de ver el mundo, y cuando no lo hacen, imponemos nuestras creencias o los rechazamos. La consecuencia de este comportamiento se refleja en todos los ámbitos, desde lo cotidiano hasta la toma de […]
La incertidumbre no es un estado temporal, es la nueva realidad. Exceso de información, presión constante por resultados, riesgos emergentes y una carga emocional cada vez mayor han transformado la forma en que lideramos. Esperar que todo vuelva a la “normalidad” no es una estrategia. Adaptarse es la única opción. Según un estudio de Deloitte, […]
A medida que los líderes avanzan en su carrera y asumen posiciones de mayor responsabilidad, tienden a alejarse de la realidad que viven los empleados. Es en este punto cuando la cultura organizacional comienza a diluirse o, peor aún, proliferan subculturas que fragmentan la identidad corporativa. Según un estudio de Gallup, el 70% de la variación en el […]