Biblioteca del Líder
ExploraExplora nuestros artículos sobre liderazgo y desarrollo personal
Nos han hecho creer que equivocarse es fracasar. Que un error es una sentencia definitiva. Pero no es lo mismo. El error es un tropiezo, el fracaso es renunciar para siempre. Si intentas algo y fallas, no fracasaste. Aprendiste. Fracasar sería nunca volver a intentarlo. Pero ahí es donde la mayoría se rinde: cuando confunde […]
Vivimos en tiempos donde parece que la única verdad válida es la nuestra. Queremos que los demás se ajusten a nuestra forma de ver el mundo, y cuando no lo hacen, imponemos nuestras creencias o los rechazamos. La consecuencia de este comportamiento se refleja en todos los ámbitos, desde lo cotidiano hasta la toma de […]
La incertidumbre no es un estado temporal, es la nueva realidad. Exceso de información, presión constante por resultados, riesgos emergentes y una carga emocional cada vez mayor han transformado la forma en que lideramos. Esperar que todo vuelva a la “normalidad” no es una estrategia. Adaptarse es la única opción. Según un estudio de Deloitte, […]
A medida que los líderes avanzan en su carrera y asumen posiciones de mayor responsabilidad, tienden a alejarse de la realidad que viven los empleados. Es en este punto cuando la cultura organizacional comienza a diluirse o, peor aún, proliferan subculturas que fragmentan la identidad corporativa. Según un estudio de Gallup, el 70% de la variación en el […]
En mi primera experiencia internacional, aprendí mucho sobre éxito, fracaso… y burnout. Al principio, parecía algo aislado: anotaba ideas a las dos de la madrugada y sentía que mi “productividad nocturna” era un superpoder. Hasta que dejó de serlo. Insomnio crónico, dudas sobre mis capacidades, y un estrés que no cedía, incluso cuando cumplía con las expectativas. […]
La competitividad siempre ha sido el motor de la innovación y el progreso. Sin embargo, cuando se combina con cargas de trabajo excesivas y la falta de límites entre la vida laboral y personal, se transforma en un problema corrosivo: la competitividad tóxica. “Según un informe, el 44% de los empleados trabaja más de 50 horas […]